Samtaler 1:1 tilbydes i flere former, alt efter hvad du har brug for – og det er vigtigt at vælge den samtaleform, der matcher netop din situation.
Terapi handler om at bearbejde traumer og udfordringer med rod i fortiden.
Supervision fokuserer på at styrke din faglighed i arbejdslivet.
Coaching hjælper dig med at sætte mål, finde ressourcer og fjerne forhindringer.
Neuroaffektiv udviklingspsykologi er et intensivt, forskningsbaseret forløb med høj effekt, når du er klar til at investere din indsats. Det foregår online og giver stor fleksibilitet.
Vi tilbyder samtaleforløb til både private og erhverv – og i særlige tilfælde også akut assistance til nøglepersoner i ledelse og undervisningsverdenen.
Terapi handler om at finde en oprindelig årsag til den mistrivsel man oplever. Det oprindelige traume har programmeret hjernen til at aktivere negative og uønskede følelser på utilsigtede tidspunkter og i sammenhænge, hvor vi har mindst brug for det.
Handler næsten altid om at finde et mål i fremtiden, fjerne forhindringer og finde egne ressourcer. Coaching er blevet helt vildt kvalitetsudviklet de seneste år og har efterhånden vundet indpas, både teoretisk og praktisk, i store dele af både UndervisningsDanmark og erhvervslivet.
Handler om coaching af ledere på det højeste niveau. Det adskiller sig fra almindelig coaching ved at en topleder ganske ofte står alene med mange beslutninger. Selvom der naturligvis findes sparring og fællesskab for en topleder, så ved alle der har prøvet det, at det i sidste ende kan være yderst ensomt.
Når to kolleger eller fagfæller drøfter deres faglighed, eller når en leder doserer sin erfaring til en medarbejder kalder vi det sparring. Det gode ved sparring er, at den enkelte medarbejder udvikler sine egne ressourcer og erfaring.
bygger på specialiseret viden inden for et snævert fagområde og hjælper kunden med at spare tid og penge, hvor der mangler egne kompetencer. Rådgivere som ingeniører, advokater og revisorer arbejder udelukkende med deres fag og bærer ofte ansvar for de råd, de giver.
Hvis konsulenten har været der selv kan han være en slags rollemodel for de yngre kolleger. Mentoring har et kæmpe potentiale for begge parter, da det på den ene side er en fantastisk talentfabrik og det på den anden side er den måske vigtigste døråbner i din karriere strategi.
Supervision skal sikre din professionelle faglighed, altså kvalitetssikre dine kunders udbytte af din indsats. Særligt hvis du selv er ledelseskonsulent, psykoterapeut, coach, eller arbejder i UndervisningsDanmark er det vigtigt at udvikle dig selv.
Sidemandsoplæring, learning by doing, kært barn har mange navne. Mesterlære er den allervigtigste form for læring der overhovedet findes. Og langt det meste mesterlære der findes, består i det daglige fællesskab på arbejdspladsen.
Her udvisker vi forskellene mellem konsulenten og kunden og bliver søgende, nysgerrige på værdier og sproget. Efter mere end 20 års ledelseserfaring er jeg ikke bange for at slå fast, at Protreptikken er det stærkeste redskab jeg kender, når de største beslutninger skal træffes. Det er krævende, både mentalt og i tid. Til gengæld vil investeringen altid give dig det værdimæssige beslutningsgrundlag, som gør at beslutningen får både rod og vinger.
Kontakt os i dag og få en uforpligtede samtale
